Gestionnaire de clientèle
2023年11月16日 10:36
Exigences de travail
Conditions des exigences de travail
Gestionnaire de clientèle
Département des ventes
Pas de limite
重庆市重庆市云阳县
temps plein
Docteur
3-5 ans
Négociable (salaire du 13e mois)
Responsabilités professionnelles:
1. Être responsable des ventes et de la promotion des produits de l'entreprise;
2. Sur la base des objectifs de vente régionaux de l'entreprise, élaborer un plan de vente régional, décomposer les objectifs et organiser la mise en œuvre ;
4. Développer des clients sur le marché régional et compléter la disposition du réseau de distribution ;
4. Développer de nouveaux clients, fidéliser les anciens clients, développer les canaux commerciaux et rendre fréquemment visite aux nouveaux et anciens clients dans les zones urbaines
5. Être responsable de la formulation de plans d'activités de promotion de produits régionaux chaque mois, et résumer et analyser chaque activité après l'événement ;
Exigences de travail:
1. Diplôme d'études secondaires ou supérieur, âgé de 22 à 40 ans ; capable de supporter les difficultés, assidu, passionné par le secteur des ventes, avec de bonnes compétences en communication et en expression, des capacités d'organisation et de planification ;
2. Plus de six mois d'expérience professionnelle dans le secteur des biens de consommation à rotation rapide, une expérience dans le secteur des spiritueux est préférable, et la priorité est donnée aux militaires qui ont quitté le service ;
3. L'entreprise peut dispenser une formation à ceux qui n'ont aucune expérience ;
Avantages de l'entreprise:
1. Prime de présence complète mensuelle de 150 yuans ;
2. Avantages d'anniversaire des employés ;
3. Les jours fériés traditionnels sont accordés conformément aux réglementations nationales, et des avantages sont accordés sous forme de biens ou d'espèces ;
4. Une assurance sociale est fournie aux employés ;
5. L'entreprise a une bonne ambiance de travail, les employés ont de bonnes relations et le groupe organise fréquemment diverses activités de team building à grande échelle ;
6. La société du groupe offre une large plate-forme de développement et des canaux de promotion ;
7. Prime de fin d'année, incitations à l'équité.
8. Nourriture et hébergement fournis